16 намудҳои шахсӣ

Дар айни замон машҳури Myers-Briggs, ки имкон медиҳад, ки ба 16 намуди шахсият тақсим шавад, мувофиқи Jung. Ин олимон, ки солҳои 1940-ум низомеро тартиб додаанд, ки дар Иттиҳоди Аврупо ва ИМА истифода шудаанд. Ин typology дар тиҷорат истифода бурда мешавад, инчунин онҳое, ки мехоҳанд муайян кардани касбҳои худро тафтиш кунанд . Ҳамчунин, як навъе вуҷуд дорад, ки одамонро ба 16 намудҳои саёҳатӣ тақсим мекунанд - ин вариант низ маъмул аст ва дар якҷоягӣ вуҷуд дорад.

16 намуди шахсият мутобиқи Jung: намудҳои одамон

Санҷиши MBTI, ки дар асоси назарияи ҷавон аз ҷониби олимон Myers ва Briggs таҳия карда шудаанд, 8 адад, ки бо ҷуфтҳо бо ҳам пайваст шудаанд.

Баъд аз озмоиш, шахсе огаҳ аст, ки чӣ гуна афзалиятҳо, орзуҳо ва принсипҳояшро фаҳманд. Тафаккураро ба таври муфассал дида бароед:

1. Меъёри E-I дар бораи усули умумӣ дар бораи он мегӯяд:

2. Scale S-N - роҳи интихобшударо дар ҳолати зерин инъикос мекунад:

3. Scale T-F - чӣ гуна одамон қарорҳо қабул мекунанд:

4. Сатҳи J-P - чӣ гуна ҳалли масъала омода карда шудааст:

Вақте ки шахс озмоиши гузаришро мегузарад, вай дафтарчаи 4-номаро мегирад (масалан, ISTP), ки яке аз 16 намудро муайян мекунад.

Socioics: 16 намудҳои шахсӣ

Ин typology дар бисёр ҷиҳатҳо ба пешинаи қаблӣ монанд аст, вале пас аз гузаштан ба озмоиш шахсе, ки ному насабро номбар намекунад, вале номи психотропии худро дорад . Намудҳои дуюм - аз номи халқҳои машҳур (он аз тарафи Агентинавичити таҳия шудааст), ва аз рӯи намуди шахсияти В. Гуленко пешниҳод карда шуд. Ҳамин тариқ, 16 намуди нишонаҳои зерин доранд:

Дар сарчашмаҳои маъмул, шумо метавонед имконоти санҷиши соддатаре пайдо кунед, ки дар онҳо танҳо як чанд савол вуҷуд дорад, вале дақиқии он одатан баланд нест. Бо мақсади баҳодиҳӣ дуруст будани он, он бояд ба нусхаи пурра табдил ёбад.