Роҳбарият хусусияти хоси худро дорад, ки хоҳиши он, хоҳиш ва майли шахсиашро ба кор меорад. Оё барои сифати муваффақ зарур аст, ки сифати мусбӣ дошта бошад? Таъмини дурусти вақт барои кор ва истироҳат. Сабаби маҳсулнокӣ ва самаранокии кор ин аст.
Чӣ тавр саъю кӯшиш ба харҷ медиҳед?
Қарори аввалини омӯзиши худ дар кори сахт хоҳиши қавӣ аст! Бидуни он, ба даст овардани муваффақияти дилхоҳ имконнопазир аст. Зарур аст, ки қувват ва иродаи мустаҳкамро инкишоф диҳем. Ин бисёр қувва ва пурсабриро талаб мекунад. Шумо дар бисёр ҷиҳатҳо кӯшиш ба харҷ медиҳед. Масалан, вақте ки чизе хеле муҳим аст, шумо намехоҳед, ки ҳама корро анҷом диҳед, фавран ин масъаларо муҳокима кунед ва бо хоҳиши худ мубориза баред. Баъд аз амалҳои шумо ба худ исбот хоҳед кард, ки шумо аз вазъият қавитар ҳастед. Ин худ ғамхорӣ ба шумо хоҳад афзуд, шумо худатон қаноатманд хоҳед шуд.
Барои чизҳое, ки кофӣ нестанд, омода бошед. Шумо метавонед дастҳои худро паст кунед ё ба тозагӣ ҳамла кунед. Аммо ноумед нашавед, танҳо як ҳадафро гузошта, боварӣ ҳосил кунед. Вақте, ки махсусан мушкил аст, ба шумо кӯмаки шахсони наздик лозим меояд. Ва фаҳмиши шумо аз вазъият: барои чӣ ва барои он ки шумо ин корро мекунед, ба шумо кӯмак мекунад, ки бо вазифаи худ мубориза баред. Дар ёд доред, ки пеш аз он, ки худатон аз худ пурсидед, ин саволест, ки шумо шахси хеле қавӣ ва қавӣ ҳастед, шумо мехоҳед, ки ба самти дуруст инкишоф ёбед!
Кор - ennobles
Ҳама медонанд, ки ӯ инсонро аз мараззат ронд. Агар дар ин марҳилаи инкишофи шумо шумо чизеро, ки кор намекунад, кор намекунад - ин муҳим нест! Шакли асосӣ ин аст, ки ҳамаи шумо тамоми амалро иҷро мекунед. Саъю кӯшиши одам дар амал, рафтор ва рафтори ӯ аст. Онҳо мегӯянд: «Оё дуруст аст, ё ин корро накунед!». Ин ҳақиқат аст, ки чӣ қадар хуб ва самимӣ як шахс корашро иҷро мекунад, ва ӯро ҳамчун меҳнатдӯстӣ ё танбал тасвир мекунад. Маълум аст, ки одамоне, ки кор намекунанд, ҳама чизро ҳеҷ кор намекунанд.
Натиҷаи ҷидду ҷаҳд чӣ аст?
Адолат, сабр, масъулият ва меҳрубонӣ яке аз хусусиятҳои асосии дар ҷомеа, кормандон (дар кор), дар хона (дар хона) арзёбӣ мешавад. Албатта, кор кардан душвор аст. Бо вуҷуди ин, ин як шароити беҳамто барои касби муваффақ ва ҳаёти хушбахт аст.
Намунаҳои саъю кӯшиши мо дар тамоми соҳаҳои фаъолияти инсон мебинанд. Одамони меҳнатӣ одамоне ҳастанд, ки аксарияти вақтҳои вақтхушии худро дар истироҳат ва хушнудӣ нигоҳ намедоранд, аммо дар тиҷорати зарурӣ дарсҳои зарурӣ. Хусусан бодиққат дар шароити шароити номусоиди меҳнат ва амали худ нишон медиҳад. Ба таври оддӣ ба он чизҳои дуруст дар вақти воқеӣ, вақте ки ягон чизи дилхоҳро иҷро кардан мехоҳед, гузоред. Масалан, коргаре, ки дар кор кор мекунад, барои худ ба анҷом расидани кори худ вақти худро барои истифодаи худ, балки барои фоидаи корхона истифода мебарад. Ҷолиби диққат аст, ки чӣ гуна шахс вақти худро тақсим мекунад: одатан одатан
Аммо мушкилиҳои ҷиддист, агар шумо пушаймон нашавед, пурра ба худатон бахшида, тамоми корро ба кор баред. Сипас меафзояд, "Workaholics" чора намеандешанд ва баъзан баданашон зиёдтар аст, ки метавонад ба оқибатҳои номатлуб оварда расонад. Яъне: пурзўр намудани системаи асаб, депрессия, хафагӣ ва ғайра. Мутаассифона, на ҳама одамоне, ки бо чунин мушкилот рӯ ба рӯ мешаванд, сабабҳои аслии худро нишон медиҳанд. Он гоҳ ин маънои онро дорад, ки танҳо як қоида амал мекунад: "Инро аз даст надиҳед".