Дар ҳама ҳолат ва дар ҳама ҳолатҳо, муҳим аст, ки зери роҳбарии он амалӣ карда шавад. Масъулияти калон дорад, ки онҳое, ки мегӯянд, "дар садама". Агар ҳайати ҳавопаймо барои мисол ҳисобот диҳад, ки парвоз дар оянда аз ҷониби хатмкунандагони хатсайри ҳавасмандгардонии техникаи авиатсионӣ роҳандозӣ мешавад, пас пажӯҳиши фишори мудаввар оғоз меёбад. Ҳар як раҳбар бояд дар соҳаи худ касб кунад. Дар акси ҳол, корхона дар тамоми бесарусомонӣ хоҳад буд. Шахсияти роҳбар ва ҳокимияти ӯ ҷузъҳои асосии идоракунии самарабахш мебошанд.
Дар бораи сабкҳо баҳс намекунанд
Роҳбарияти зерсохторҳо ҳис мекунанд, ки сарварӣ аз тарзи интихобшудаи алоқа бо кормандон вобаста аст. Ҳоло чандин гурӯҳҳо ва навъҳои идоракунӣ мавҷуданд, вале асосан усули идоракунӣ, демократӣ ва демократӣ мебошад. Ташаккул додани ваколати менеҷер фавран оғоз мегардад, ҳамон тавре, ки шахсияти "ба қудрат омад" оғоз ёфтааст ва ӯ ба ташкилоте, Гурӯҳи нав, кормандони гуногуне, ки дар доираи фарҳанги корпоративии анъанавӣ ва арзиш бунёд карда мешаванд, ҳамаи ин дар марҳилаи ибтидоӣ, вале назорати кофӣ зарур аст. Бинобар ин, дар чунин вазъият бояд ба тарзи навоварии идоракунӣ риоя карда шавад. Хусусияти он ин аст, ки мақомоти давлатӣ бо ҳамкасбон ё тобеъон машварат намекунанд, вазифаҳои вазнинро қабул мекунанд. Вай методҳои маъмуриеро, ки одамонро тавассути таъсир ба иродаи худ ба воситаи маҷбурӣ ё мукофотпазирӣ истифода мебаранд, истифода мебарад.
Ҳангоме, ки байни ҳокимият ва субъектҳо алоқа вуҷуд дорад, қадами оянда метавонад сабки идоракунии демократия бошад. Кормандон дастурҳоеро, ки аз рӯи ҳурмату эҳтироми ҳокимият роҳнамоӣ мекунанд, иҷро хоҳанд кард. Девори демократӣ афзалият медиҳад, ки одамонро ба воситаи эътиқодҳо, эътиқоди оқилона дар самимият ва қобилияти тобутдорон интихоб мекунанд. Тарзи рафтори ӯ ба якҷоя кардани принсипи идоракунии як шахс бо ҷалби субъектҳои қабули қарорҳо асос меёбад. Ин сабки зебо аст
Ва тарзи сеюми идоракунӣ идоракунии либералӣ мебошад. Он аз ҷониби озодиҳои тобеи қабули қарорҳо қабул карда мешавад. Минимализм барои назорат аз ҷониби ҳокимият, ҳайати вазифаҳо ва эътимоди пурраи (баъзан беэътино) нисбати кадрҳо. Чӣ гуна тарзи риоя кардан - ҳар як роҳбар барои худ қарор қабул мекунад. Ҳангоми интихоби он, зарур аст, ки арзёбии хусусиятҳои фаъолият ва хусусиятҳои кормандон баррасӣ карда шавад. Барои ба даст овардани ҳокимият ва эҳтироми кормандон тамоми санъат.