Роҳбарияти касбомӯзии касбӣ дар байни ҷавонони муосир паҳн шудааст. Мутаассифона, як навъ аломати муваффақият ва қобилияти пардохташаванда аст. Аксарияти хатмкунандагони мактабҳо ва довталабон танҳо як қатор ихтисосҳоро интихоб мекунанд, зеро онҳо дар замони мо ҳамчун номзад ба шумор мераванд. Ғайр аз ин, ба факултетҳои популятсия дохил шудан осон нест, ки дар ҳар як кишвар ихтисосҳои касбиро осон кардан осон аст. Ҳар сол факултаҳои нав ва нав кушода мешаванд, ки донишҷӯёни худро дар оянда барои истиқлолият ва эҳтироми молиявӣ ваъда медиҳанд.
Ҳар сол мутахассисони бозори меҳнат ба рейтинги касбу ихтисоси беҳтарин ҳисобот медиҳанд, ки бо таносуби талабот ва таъминот ба ихтисосҳои гуногун муайян карда мешавад. Барои онҳое, ки наметавонанд дар бораи касб қарор қабул кунанд, чунин рейтинг имконият пайдо мекунад, ки кадом функсияро аз ҳама баландтарин ва популятсия муайян кунад. Дар навбати худ, дар мақолаи мо пешниҳод карда мешавад, ки бо маълумот дар ин сол шинос шавед - мо ба шумо рӯйхати касбҳои қадимтаринро пешниҳод менамоем.
10-юми ихтисоси беҳтарин
- Маслиҳат. Барои беш аз 15 сол, ин касб дар байни мардон ва занон хеле қадр шудааст. Ба факултаи ҳуқуқшиносӣ дохил шудан хеле душвор аст, зеро шумораи зиёди одамон хоҳиш доранд, ки ин ихтисосро аз ҷойҳои дар муассисаҳои таҳсилоти олӣ тайёр кунанд. Аммо онҳое, ки ба гирифтани дипломи ҳуқуқшинос муроҷиат мекунанд, боварӣ доранд, ки ба кор дар ширкати бонуфуз бо пардохти баланд боварӣ доранд.
- Мутахассис дар соҳаи IT. Кор бо технологияи иттилоотӣ соҳибихтиёриву талабот аст. Мутахассисони ҳақиқии ин соҳа аксар вақт на танҳо дар як ҷо кор мекунанд, балки якчанд ташкилот дар якчанд ташкилот кор мекунанд, зеро онҳо даромади зиёдро таъмин мекунанд.
- Менеҷер Имрӯз, ин калима маънои бисёр дорад. Мавқеи идоракунанда дар ҳар як ширкат, ҳатто бо кормандони хурд. Кор бо мизоҷон, пешниҳоди мол ва хизматрасонӣ, рушди реклама - ин яке аз вазифаҳои асосии роҳбар мебошад.
- Тарҳрезии мӯд. Дар агенти шуѓл ва сомонањои интернетї, на кам аз фанњои дизайнї мављуданд. Бо вуҷуди ин, тарҳрезии мӯд яке аз соҳаҳои бештари бонуфуз аст, зеро он ба шумо имкон медиҳад, ки корро эҷод кунед ва аз либоси нав огоҳ шавед.
- Бухгалтерӣ Маблағчии ботаҷриба ҳеҷ вақт бе коре меистад. Ҳамчунин, одамоне, ки ин касб доранд, метавонанд музди меҳнати баланд ва риояи қоидаҳои корфармоӣ бо тамоми меъёрҳои Кодекси меҳнатро интизор шаванд.
- Корманди бонк. Аксарияти одамон ин корро бо яке аз мутахассисони бонангу номусӣ муттаҳид мекунанд. Шароити меҳнатӣ, музди меҳнати баланд, рушди касбӣ ва талабот хусусияти асосии ин касб мебошад.
- Marketer. Мазмуни маркетинг яке аз соҳаҳои қадимтарин аст, зеро он ба вохӯриҳои ҷамъиятӣ, боздидҳо дар бозори мол ва хидматҳо дахл дорад.
- Психолог. Мавқеи психолог бо таваҷҷӯҳ ба он, ки ба шумо имкон медиҳад, ки бо одамони шавқовар муошират кунед, дар семинарҳо, чорабиниҳои саҳро иштирок кунед. Илова бар музди баланд, ин касб фаҳмидани муносибати байни одамон, омӯхтани аломатҳо ва рафтор, ки дар ҳаёт хеле муфид аст, иборат аст.
- Духтур. Барои пешрафти ин касб, он вақт бисёр вақт мегирад - аз 7 то 10 сол дар донишгоҳ. Аммо, донишу таҷриба омӯхта, донишҷӯ соҳиби яке аз касбҳои пуртаҷриба ва шоирона мегардад. Шумораи зиёди муассисаҳои хусусии хусусӣ ин корро хеле зиёд мекунанд
хуб пардохт. - Мутахассис дар соҳаи PR. Мутахассисон дар соҳаи реклама - соҳибони баъзе кассаҳои беҳтарин, зеро онҳо дар бораи идеяҳои худ пул мегиранд.
Сарфи назар аз эътибори касбҳои боло, мутахассисон мегӯянд, ки дар якчанд сол ин рӯйхат тағйир хоҳад ёфт. Бисёре аз мутахассисони муосир ба рейтинги касбу ихтисоси бонуфузтарин ворид карда намешаванд. Тибқи пешгӯиҳо, дар якчанд сол имкони ихтисосҳои техникӣ ба таври назаррас афзоиш хоҳад ёфт. Ва яке аз соҳаҳои бонуфузи ояндаи ояндаи он бояд муҳандис бошад.