Ташкилот роҳи муваффақияти шахсӣ ва касб аст. Бо норасоии қобилияти барҳам додани ҷараѐни ҳолатҳо, вазифаҳо ва хоҳишҳо, техникаи муосири муосир, ки шаш косаи тафаккур номида мешавад, кӯмак хоҳад кард. Он аз тарафи психолог Эдвард де Боно таҳия шудааст, ки тамоми сайёраро барои сохтани ҳаёти худ таълим дод.
Шаш қуттиҳои ҳушдор
Технологияи 6 папка барои истифодаи шахсӣ ва коллективӣ пешбинӣ шудааст. Муаллиф навъҳои фикррониро бо сӯзишвории рангҳои гуногун шарҳ медиҳад, то ки пешгирӣ аз ошуфтагӣ. Вай пеш аз он, ки мафҳуми мушкилот ё идеяро муайян кунад, пас он аз ҳамаи нуқтаҳои эҳтимолӣ бе зикри ягон тафсире дида барояд. Рушди система моро таълим медиҳад, ки ҳар гуна душворӣ ҳамчун сангпора ба ояндаи оянда умед бубарем.
Услуби шаш моҳа ба назар мерасад
Шаш қудрати фикрӣ аз тарафи Эдвард де Бон Бонк арзёбии манфии рӯйдодҳои ҳаётро дар бар мегирад, ки ба ҷанбаҳои мусбии ҳар гуна вазъият нигаронида шудааст. Системаи дарки дурустии проблемаҳо аз сатҳҳои зерин иборатанд:
- Шабакаи кабуд . Танҳо бо шумо ё бо гурӯҳе, ки дар марҳилаи якум ба шумо лозим аст, ки эҳтиёҷоти заруриро ба инобат гиред. Равғани сиёҳ бо мақсади фаҳмидани чуқурии бӯҳрон ва сабабҳои он барои ҳалли ҳалли он муайян карда мешавад.
- Сафед . Дар сатҳи дуюм, усули шаш пашм маслиҳат медиҳад, ки ҷамъоварии иттилооти муҳимро, аз он ҷудо кардани аломатҳои дурӯғ ва дурӯғ.
- Сурх . Бо эҳсосоти эҳсосот аз он чӣ рӯй дод, паст кардани сатҳи эҳсосот тавассути сӯҳбат бо оила ва ҳамшираҳои он.
- Сиёҳ . Тавсифи оқибатҳои номатлуби натиҷаҳои дилхоҳ ва арзёбии муҳими онҳо.
- Yellow . Ин муқобили сиёҳ - пешгӯии иҷрошавии хоб аст. Ҳадафи он муҳим аст, ки вақте, ки ҳадафҳо иҷро мешаванд, чӣ хуб аст.
- Сабз Марҳилаи ниҳоии тарзи фикрронӣ, ба шумо имконият медиҳад, ки баъди паси сар кардани ҳисси баланди эҳсос, имконияти эҷодӣ бунёд кунед.
Ҷойгиркунӣ - 6 кошки фикр
Корпоратсияҳои бузургтарини трансмиллалӣ ба инкишофи Бон Бонро ба низоми тренингҳои корпоративӣ муаррифӣ намуданд. Бозгашт ба 6 пӯст ба монанди гурӯҳи гурӯҳӣ барои як гурӯҳ, ба гурӯҳҳои 6-10 нафар тақсим карда мешавад. Тренер бояд пешакӣ қоидаҳои инъикосро шарҳ диҳад: ҳар кас бояд огоҳӣ дар бораи имконпазир кардани яке аз пиратҳо, агар ӯ дар бораи мавзӯъе, Барои пӯшидани потенсиали воқеӣ зарур нест - шумо танҳо мӯҳтавои баррасии ҳар як масъаларо муҳокима карда метавонед.
Намунаи шаш нуқтае, ки ба назар мерасад
Шаш аломати фикрӣ мисоли кор дар зери назорати мудирияти ботаҷриба мебошанд. Биёед мегӯем, ки даста мехоҳад, ки баҳри таъсиси тиҷорат ташкил карда шавад, ки дар он тамоми шӯъба кор намекунад. Таҳлили тарзи фикрронӣ дар ин ҳолат чунин аст:
- Мақсад аз видеои ояндаи он аст, ки афзоиши фурӯш, мусоидат ба маҳсулоти нав ё навсозии кӯҳна.
- Ҷамъоварии маълумот - ҷадвали фурӯш, натиҷаҳои тадқиқоти оморӣ ва мусоҳибаи гурӯҳӣ.
- Мубодилаи таассуроти эҳсоси нусхаҳои тарҳшудаи видеои ояндаи видео.
- Муҳокимаи коршинос оид ба мавзӯъҳои ҳавасмандгардонии моддаҳо.
- Муҳокимаи пардохт ва сармоягузориҳои фоидаовар.
- Видео Видео Ахбори Тоҷикистон ва ҷаҳон аз 4-уми ноябри соли 2014-ум
Шаш қуттиҳо роҳи осонтарини ташкили фикр кардан нестанд. Бо гузашти вақт, шумо метавонед онро барои истифодаи самарабахши вақти кор истифода баред, гарчанде он камбудӣ дорад. Ӯ дар бораи кори шахсӣ бе шиносӣ бо психолог, дар аввал, барои омўзиши даста гурехтан душвор аст.