Дар ин ҷо ҳеҷ чиз пинҳон нест, ки ҷашни муштараки идҳои гуногуни кори коллективӣ, кӯмак ба ҳамшарикон барои дӯстӣ шудан ва ояндаро метавонанд ба муносибатҳои фардии худ таъсир расонанд. Интихоби либос барои корпоративӣ, хусусияти чорабинӣ ва инчунин рамзи либоспӯшӣ мебошад.
Шабакаи тантанавӣ ва расмӣ бо ҳузури идоракунии ширкат эҳтимолан костюмҳои сахт ё либосҳои шомро талаб мекунад. Тарафҳои ғайриманқул дар интихоби либос, аз ин лиҳоз либоси кӯза, инчунин қобилияти қаллобӣ дар ин ҷо комилан кам ҳастанд. Гузаштан ба рӯзи истироҳат дар як воҳа ё воҳима аз ҷониби як гурӯҳи корӣ хурд, шумо ҳатто метавонед ҷоро ба корпоративӣ гузоштед.
Биёед бубинем, ки чӣ гуна бояд либоспӯширо барои корпоративӣ, ки дар қоидаҳои асосии одоби корӣ асос ёфтааст, дида бароем:
- Қоидаҳои асосӣ манъ аст. Ҳангоми интихоби либос барои корпоративӣ тамоман бекор карда шудааст: гардани чуқур, дарозии либосҳои хурд, ширин, либосҳои дурахшон ва шӯрбофӣ.
- Ба наздикӣ, ҳизбҳои мавзӯӣ хеле маъмул шуданд. Ба ин гуна чорабинӣ рафтан, кӯшиш кунед, ки дар мавзӯи «бетафовутӣ», бе рӯймоли умумӣ қарор гиред. Масалан, мавзӯи "retro" ё мавзӯи баҳр мавҷудияти либосҳои мувофиқ ё унсуре, ки дар ин мавзӯъ ба вуҷуд меояд, талаб мекунад.
- Шумо дар идораи оддӣ ё либосҳои оддии шумо намебинед. Ҳатто агар шумо вақтро барои тағир додани либос надошта бошед, пас пойафзоли дар мӯи сари, олии аслӣ ё blous, ва ороишҳои зебо мавқеи худро наҷот хоҳад кард, ба шумо имкон медиҳад, ки дар болои ҷой.
- Дар бораи он ки либосро барои корпоративӣ мепӯшед, ҳамеша фаромӯш накунед, ки либос аз либоспӯшии шумо ё сарварии худ хеле қаноатбахш аст, ҳатто агар шумо чунин имконият дошта бошед. Чунин чорабиниҳо барои намоиши мусиқиҳои махсус ва алмосаҳои гаронарзиш мувофиқ нестанд.
| | | |
Пур кардани либос барои як корпоративӣ, либоси зебо, вале либоси зебо, интихоби обрӯи хубро интихоб кунед. Баъд аз ҳама, ин рӯйдодҳо, гарчанде ки онҳо ғайрирасмӣ мебошанд, аммо ҳанӯз ҳам тиҷорат ҳастанд. Аз ин рӯ, вазифаи асосӣ ин аст, ки ба либосе, ки шумо ишғол мекунед, махсусан дар як ширкати калон либоси либос мепӯшед. Яъне: барои кормандони баландтарин дар сатҳе, ки пойгоҳи хидматрасониро паст мезананд, беҳтар ва беҳтар нест. Пирӯзии сахт ё қаҳвахонаҳои классикӣ, либос барои корпоративӣ - ин беҳтарин ҳолат дар ин ҳолат аст.
Фанатизм нопурраест, ки либоси коктейль, либос барои корпоративӣ мебошад. Дарозии миёнаи мунтазам, мӯйҳои аслӣ, инчунин ороиши зебо барои ҳизб дар доираи ҳамгироӣ мебошад.
Танҳо либосҳои тӯлонӣ танҳо дар корпоратсияи тиҷоратӣ мувофиқат хоҳанд кард. Агар ин либос рамзи ҳатмӣ бошад, барои ин шом инъикос ёбад. Дар дигар ҳолатҳо, шумо набояд ин толорҳоро интихоб кунед. Зеварҳо ба чунин либос бояд гарон бошанд ва пойафзол ва дӯкҳо бо ҳамдигар мувофиқанд. Санҷиши тасвири ҳунарӣ бояд мӯй ва ширин бошад, танҳо мутахассисон анҷом дода шавад.
Костюми классикӣ, либоси барои корпоративӣ либоси универсалӣ аст, ки барои якчанд ҳизб дар дастаи корӣ мувофиқ аст. Шабакаи хушсифат ва зебои интихобшуда фақат сурудҳои «бизнес» -ро, ки аз ҷониби шумо офарида шудааст, тақвият хоҳад бахшид.
Ошкор кардани пойафзол барои корпоративӣ, фаромӯш накунед, ки он на танҳо зебо ва зебо бошад, балки инчунин бо услуби худ, инчунин ҳамзистӣ ва ҳамзистӣ. Баъд аз ҳама, шумо бояд дар як соат якчанд соат сарф кунед, ва ҳатто шояд рақс кунед, ва ҷӯед ва пойафзоли ноустувор метавонад тамоми шомро ғорат кунад.
| | | |
| | | |
