Новобаста аз он, ки ҳоло занҳо бештар ба баробарии гендер ҷустуҷӯ мекунанд, ҳеҷ кас наметавонад шикасте дошта бошад, ки касалиҳо нисбат ба занҳо хеле хубтар аст, инчунин онҳое, ки дар он вазъият хеле муқобил аст.
Сабаби ин ба хусусиятҳои физиологӣ ва психологии ҷинсҳо мебошад. Масалан, фикрронии ноустувор ва фањмишаванда ба монанди мардон инкишоф наёфтааст. Бинобар ин, барои занҳо баъзе касбҳои марбут ба нақлиёти дигар фароҳам меоранд. Оё дар бораи имконоти вазнини вазнини ҷисмонӣ ва омодагӣ ба шароитҳои изофӣ сухан меравад?
Дар айни замон, ҷомеаи мо ба чунин тарзи ташкилёфта, ки духтарон барои фаъолиятҳои коллективӣ омодаанд, омодаанд. Фаъолияти онҳо дар ҳаёти оилавӣ, диққати дақиқ ва дақиқ ба диққат додан ба мо имкон медиҳад, ки касбҳои алоҳидаи занонро фарқ кунанд, ки дар он намояндагони мардон истисноӣ мебошанд.
Корҳои занона чӣ гуна аст?
Муаллимони маъруфи занон бо тарбияи том, омӯзиш, кашф ва муоширати байнишахсӣ алоқаманданд. Кӯшиш кунед, ки як марди ҳамшира дар гурӯҳи кӯдакистонӣ тасаввур кунед. Бешубҳа, ин ҷой, ба монанди бисёр чизҳои дигар, барои занони зебо офарида шудааст. На ҳама беҳтарин касбҳои занон дар рӯйхати поёнӣ мебошанд.
Мутахассисони машҳури занон:
- фурӯшанда-машваратчӣ;
- бухгалтерӣ;
- операторҳои зангҳо;
- хазиначӣ;
- менеҷер оид ба кадрҳо;
- котиб (ассистенти мудир);
- духтар;
- ҳамшира;
- ҳамшира
- омӯзгор;
- муаллим, муаллим, муаллим;
- толор;
- менеҷер оид ба сайёҳӣ;
- ташкилкунандаи чорабинӣ;
- мӯй;
- устоди хадамоти ноқизӣ;
- косметолог;
- психолог;
- гузаранда;
- идоракунанда;
- моделҳо ва рақсҳо.
Шумо наметавонед дар бораи баъзе намудҳои электроликӣ фаромӯш накунед, ки бисёре аз коргарон дар хона кор мекунанд, зеро дар замони мо, ҳунармандон хеле қадр мекунанд.
Аён аст, ки ин рӯйхат касбу ихтисосҳои бонуфузи занонро дар бар мегирад. Ва баъзеи онҳо душманони зани покдоманро душвор меҳисобанд, қариб ҳар як шахс метавонад дар худ муваффақият ба даст орад. Аммо, омори расмӣ нишон медиҳад, ки аксари коргарон барои занон кор мекунанд.
Мутахассисони баландихтисос дар соҳаи тандурустӣ дар соҳаи роҳбарӣ, идоракунии кадрҳо ва ташкили чорабинӣ мебошанд. Аммо ҳоло андозаи музди меҳнати ҳар як шахс аз ҷои кор ва сифатҳои шахсӣ вобаста ба малакаҳои муайян вобаста аст. Дар айни ҳол музди меҳнати дар ташкилотҳои гуногун метавонад фарқ кунанд.
Корҳои шавқовар ва ғайриоддӣ занон
Занон барои занҳо ҳамеша касбҳое мебошанд, ки мардон ҳисобида мешаванд. Агар зан хироҷи дигареро ба ҳайрат намеорад, духтарон, ки қарор доданд, ки машғул шуданашон ронанда ё ношиносанд, боиси нороҳатӣ ва ҳатто аз тарафи вазнинии ҷиддии одамизод ва шубҳа аз ҷониби занҳо мегарданд. Аммо равшан аст, ки чунин қувватҳо аз ҷониби чунин шахсони пурқувват интихоб карда мешаванд
Ва дар байни мутахассисоне, ки ба занҳо наздиктаранд, яке аз соҳаҳои илмӣ маҳсуб меёбад. Масалан, ояндаи бехатарии экологии сайёраи мо дар бораи ақрабаки ноустувор аст, зеро, чунон ки ин тааҷҷубовар нест, дар ин соҳа асосан занҳо кор мекунанд. Муҳим он аст, ки тадқиқотчиёни ҷавон дар байни занҳо бештар бошанд. Онҳо одатан корро то 30 сол муҳофизат мекунанд, мардон ба онҳо бештар кор мекунанд.
Вақти он давом наёфтааст, ва роҳи он тағйир меёбад, ҳаёти мо, кушодани нуқтаҳои нав ва ҷойҳои нави корӣ, ки ба мо имкон медиҳад, ки худро ба бисёр занҳо пешкаш намоем.