Дар ихтисоси талабот дар Украина

Яке аз проблемаҳои асосии ҷавонони муосир интихоби касб аст. Аз лаҳзаи тозакунии мактаб, ҷавонон сарфи назар аз он, ки касбҳо дар мамлакати мо талабот доранд, фикр мекунанд. Ин ҳодиса рӯй медиҳад, зеро ҳар як шахс мехоҳад, ки тиҷорате, ки даромад ва хушбахтиро меорад, меҷӯяд.

Омори замонавӣ нопадид мешавад - танҳо 22% хатмкунандагони донишгоҳҳо ба ихтисоси худ кор мекунанд. Ин нишон медињад, ки љавонон дониши хуби бозори мењнат доранд. Аксарияти хатмкунандагон, ки дипломро гирифтаанд, фавран ба баландии дуюм ва ё ба курс рафта, баргардонида мешаванд. Барои бартараф кардани ин проблема, пеш аз ҳама, бояд пешакӣ шавқовар бошад, ки кадом касбҳо бештар дар Украина ҳастанд. Маркази омори давлатӣ дар Вазорати меҳнат ва шуғли аҳолии Украина мунтазам бозори меҳнатро назорат мекунад ва натиҷаҳои онро нашр мекунад. То имрӯз, се ҷой дар рӯйхати касбҳои машҳуртарин дар Украина чунин мешуморанд:

  1. Менеҷери фурӯш. Қариб ҳар як ширкат бояд мутахассисие, ки бо фурӯш машғул аст, ниёз дорад. Дар ин робита, ҷои аввал дар рӯйхати касбҳои машҳуртарини Украина аст, менеҷери фурӯш.
  2. Кормандони бахши молиявӣ. Мутахассисон, мушовирони молиявӣ ва иқтисоддонҳо инчунин дар корхонаҳои қариб ҳама форматҳо унсурҳои калидӣ доранд. Мувофиқи маълумоти оморӣ, шахсе, ки дар соҳаи молиявӣ дониши амиқи худро намедонад, бе кор бетағйир мемонад.
  3. Барномасозон ва муҳандисон. То имрӯз, талабот ба барномасозон ва муҳандисон хеле баланд аст. Ин сабаби он аст, ки шумораи хатмкунандагони ихтисосҳои техникӣ аз хатмкунандагони касбҳои «мӯд» - бозоргарон, маблағгузорон, иқтисодчиён, роҳбарон мебошанд. Шӯъбаҳои технологияҳои истеҳсолӣ ва иттилоотӣ ҳатто ба хатмкунандагони муассисаҳои таҳсилоти олӣ бе таҷрибаи корӣ маош медиҳанд.

Кормандони Агентии кадрӣ ва шуъбаҳои меҳнат қайд мекунанд, ки мутахассисони машҳур дар Украина имрӯз мутахассисони IT-ихтисосҳо, муҳандисон ва дизайнерҳо мебошанд. Талабот ба мутахассисон дар ин соҳаҳо аз шумораи пешниҳодҳо хеле зиёд аст.

Илова ба ихтисосҳои техникӣ, дар бозори ҳозираи меҳнатӣ шумораи зиёди пешниҳодҳо барои роҳбарони соҳаҳои гуногун, мутахассисон дар соҳаи реклама ва муҳосибаҳои мутахассисон.