Ҳавасмандкунӣ ва ҳамаи тавсифоти алоқаманд - ин масъалаҳои муҳимтарин дар идоракунии асри 21 мебошанд. Баъд аз ҳама, коргарони коллективӣ, ё ба таври дуруст ҳавасмандгардонӣ метавонанд ҳадди аксар истифодаи истифодаи нерӯи кадриро баланд бардоранд. Ин ба баланд бардоштани самаранокии мењнати мењнат, саъю кўшиши њар як корманд, ва инчунин, инчунин фоидаи корхона мебошад.
Муваффақияти ҳавасмандкунӣ дар идоракунӣ
Системаи дурусти тарҳрезии ҳавасмандгардонӣ на танҳо барои баланд бардоштани фаъолияти эҷодӣ, иҷтимоии менеҷер, коргар, балки рушди соҳибкорӣ кӯмак мекунад. Он бояд илова карда шавад, ки он барои расидан ба ин ҳадафҳо вобаста ба ташкили истеҳсолот мусоидат мекунад.
Намудҳои ҳавасмандгардонӣ дар идоракунӣ
Шумораи зиёди роҳбарони боло як усулҳои гуногунро истифода мебаранд, ки ба барқарор кардани сатҳи ҳавасмандии кормандон ва расидан ба ҳадафҳо кӯмак мерасонанд. Биёед, дар бораи таснифи ҳавасмандгардонӣ ва ҳавасмандгардонӣ дар идоракунӣ муфассалтар дида бароем:
- Бисёрии малакаҳо . Баланд бардоштани малакаи ҳамаи аъзоёни даста барои баланд бардоштани сифати кори кӯмак мерасонад. Менеҷер бояд дониши навро аз ҳар як корманд ба таври оммавӣ эътироф кунад ва фаромӯш накунад, ки арзиши назарраси онро фаромӯш накунад.
- Воқеияти кори кироя . Саъю кӯшиши одамон набояд фаромӯш нашавад ва аз ин рӯ, ҳамеша меҳрубонона бо кори худ қаноатманд аст, агар охирин натиҷаи хуб дошта бошад. Ин бо илова намудани амалиётҳои мушаххаси таъиние, ки бевосита ба омодагӣ ё ба итмом расонидани раванди меҳнат алоқаманд аст, ба даст оварда мешаванд. Муҳим аст, ки онҳо аз ҷониби як шахс иҷро карда намешаванд. Бояд қайд кард, ки ин нишондиҳандаи ҳавасмандгардонӣ тавассути ҷорӣ намудани назорати сифат аз болои коре, ки дар раванди корҳо анҷом дода шудааст, беҳтар карда шавад.
- Эҳсоси аҳамияти корӣ ва мустақилият . Муҳим аст, ки ҳар як шахс барои фаҳмидани он ки ӯ кори худро комилан медонад, бинобар ин, вақте ки композитсия, тасаввур кардан ба вазифаҳо, мушкилотро дар бораи мақсадҳои худ зикр кунед. Талабот ба корманд барои эҳсоси муҳим ва
аҳамият - омили муҳими ташаккули ҳавасмандгардонӣ дар идоракунӣ. Илова бар ин, вақте ки мудир вазифаҳои идоракунии шахсиро ба корманде, ки дар амалисозии онҳо огоҳӣ дорад, интиқол медиҳад, ӯ имконият медиҳад, ки ҳалли мушкилоти сатҳи муҳимро ба даст орад. - Feedback. Шукргузории умумӣ, посухдиҳии истеъмолкунандагон дар бораи натиҷаҳои корҳои анҷомдодашуда - чӣ барои корношоро беҳтар аст? Ғайр аз ин, ҳавасмандии моддии кормандон инчунин ба нигоҳдории фаъолияти меҳнатӣ вобаста аст.