Чӣ тавр розигии кормандро?

Роҳбарони аксар вақт бо саволе, ки чӣ тавр дуруст кор кардан ё корфарози корфарморо аз кор барангехта истодааст, то ин ки ӯ ҷуброни қонуниро пардозад. Ҳамчунин, аксар вақт вазъият вуҷуд дорад, вақте ки хислатҳои шахсӣ ва касбии кормандон хеле қаноатбахшанд, вале барои як ё як сабаб барои ба ӯ мусофират кардан зарур аст. Дар ин мақола мо ҳолатҳои заифтарро дида мебароем, вақте ки зарурат барои бекор кардани кормандон ва роҳҳои дурусти ҳалли онҳоро фаҳмидан зарур аст.

Чӣ тавр дуруст кор кардан аз корманд?

Сабаби маъмултарини бардурӯғи кормандон хоҳиши худ ё моддаи 38 Кодекси меҳнати онҳо мебошад. Бо мақсади аз ҷониби ҳамаи қоидаҳо гузаштан аз ҷониби ҳамаи қоидаҳо, корманд бояд дар муддати 14 рӯз аризаи ройгонро ба номи директори ширкат дар шӯъбаи кадрҳо пешниҳод кунад. Санаи корношоям, ки дар ариза тартиб дода шудааст - ин рӯзи охирини кор мебошад. Пас аз ду ҳафта аз озмоиш, коргари пештара китобчаи ҳисоббарорӣ ва корро мегирад. Дар ин ҳолат ҳеҷ гуна тафаккур вуҷуд надорад. Аксар вақт вазъият вуҷуд дорад, ки идоракунанда ва тобеи он забони умумӣ надоранд ва кормандон мегӯянд, ки ду ҳафта набояд кор кунанд. Мутобиқи қонун, коргари кироя, ба истиснои ҳолатҳои зерин кор мекунад:

Чӣ гуна ман коргарро барои дарсгурезӣ бурданамро аз даст медиҳам?

Моддаи барои дарсгурезӣ - п.4.40 CZoTa. Бекор кардани ин банд бояд ҳуҷҷати тасдиқ шуда бошад, дар сурате, ки корманди кироя метавонад корфармоеро пеш гирад. Иҷозати кор дар якчанд марҳила сурат мегирад: